Общая политика в сфере обеспечения безопасности труда
Обеспечение безопасных условий труда и предотвращение инцидентов и аварий на производственных объектах – основная цель АО «Сухоложское Литье» в сфере безопасности производства. Для достижения этой цели руководство и работники обязуются:
-
соблюдать законодательные и другие требования области охраны труда и промышленной безопасности;
-
совершенствовать производственные процессы, внедрять новое оборудование и передовые технологии;
-
осуществлять оценку, постоянный контроль и управление опасностями и рисками на рабочих местах;
-
осуществлять мероприятия, направленные на улучшение условий труда, предупреждение травм, профессиональных заболеваний и аварийных ситуаций;
- повышать профессиональный уровень и компетентность работников в данной области.
Охрана труда является одной из важнейших сторон деятельности АО «Сухоложское Литье». Предприятие руководствуется «Политикой ООО «УГМК-Холдинг» в области промышленной безопасности и охраны труда», которая провозглашает принцип приоритетности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. Предприятие стремится создавать здоровые и безопасные условия труда, стимулировать ответственное отношение работников к производственному процессу и к собственной безопасности.
На АО «Сухоложское Литье» внедрена система 3-ступенчатого контроля состояния охраны труда и промышленной безопасности. Первую ступень контроля (ежесменно) осуществляют руководители начального звена. Вторую ступень (еженедельно) – комиссия подразделения, возглавляемая его руководителем. Для проведения третьей ступени контроля формируется комиссия и график проверок, утверждаемые генеральным директором предприятия. Ее возглавляет главный инженер. На предприятии действует «Программа производственного контроля за соблюдением санитарных норм и правил».
Уровень квалификации и компетентности персонала имеет первостепенное значение в современных условиях развития производства. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ организовано в соответствии с требованиями законодательства РФ и локальных нормативных актов. Данную работу проводит отдел развития персонала, который входит в структуру предприятия. Также обучение руководителей, специалистов и работников проводится в НЧОУ ВО «ТУ УГМК» и прочих образовательных учреждениях России.